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LG이노텍 지속가능경영보고서 발간
2019. 10. 7. 09:28

[사진설명] LG이노텍 직원들이 ‘2018-19년 지속가능경영 보고서’를 함께 살펴보고 있다. 이 보고서는 지속가능경영 활동 공유 및 이해 관계자 소통을 위해 매년 제작해왔으며 올해로 발간 10주년을 맞았다.

 

발간 10주년 맞아 LG이노텍 10 결산 

경제, 환경, 사회 분야 주요 성과 공개

지속 가능한 성장 통해 근본 강한 회사

 

LG이노텍(대표 정철동, 011070) 경제환경사회분야의 주요 활동 성과를 담은 ‘2018-19 지속가능경영 보고서 발간했다고 7 밝혔다.

 

회사는 나은 미래 실현을 위한 경영활동 공유 이해 관계자 소통 차원에서 매년 지속가능경영 보고서를 제작하고 있다. 2010 발간 이후 올해로 번째다.

 

 특히 LG이노텍은 보고서 발간 10주년을 맞아 2009년과 2018년의  지속가능경영 성과를 비교정리했다. 이를 통해 지난 10 LG이노텍의 변화를 눈에 살펴볼 있다.

 

 먼저 경제분야에서 매출 R&D투자가 크게 늘었다. 2018 LG이노텍은 매출액 7.9조원을 거두며 2009 2.2조원 대비 3.6 규모로 성장했다. R&D투자액도 지난해 5262억원으로 10 대비 4 가까이 늘었다. 한국산업기술진흥원(2017) 따르면 LG이노텍은 국내 R&D 투자 상위 100 기업 12위를 차지했다.

 

환경분야에서는 친환경 사업장 구축을 위한 투자 확대, 온실가스 감축 활동 등을 지속했다. LG이노텍은 지난해 신재생 에너지, 고효율 설비 도입 등에 179억원을 투자했다. 2009 61억원 대비 3 증가한 규모다. 매출액 대비 온실가스 배출량을 나타내는 온실가스 배출 원단위도 4.6tCO2eq/억원으로 10 8.9tCO2eq/억원 대비 절반 가까이 줄였다.

 

LG이노텍은 이러한 친환경 경영 성과를 인정 받아 지난해 ‘CDP(Carbon Disclosure Project) Water 평가 최우수상수상, 국제 클린에너지 장관회의 ‘CEM(Clean Energy Ministerial) Insight Awards’ 수상, 올해 한·EU 탄소배출권 거래제 우수기업 선정되었다.

 

사회분야에서는 사회 이슈 해결을 위한 소외계층, 장애인, 청소년 대상의 사회공헌활동을 활발히 추진했다. 연간 봉사활동 참여 임직원수는 2009  1239명에서 2018 5730명으로 5 가까이 늘었다. 임직원 봉사활동 시간도 연간 750시간에서 41,700시간으로 10 무려 56배나 증가했다.

 

협력회사와의 상생협력 문화 구축을 위한 동반성장 활동도 지속 전개했다. 630 규모의 동반성장 펀드, CSR 컨설팅, 온·오프라인 교육 지원 금융, 기술, 경영, 교육 분야에서 다각적인 상생노력을 기울여왔다. 결과 ‘19 동반성장지수 평가에서 3 연속 최우수 등급을 받았다.

 

정철동 사장은 이해관계자의 신뢰를 받으며 지속 가능한 성장을 추구하는 근본이 강한 회사 이라며, “다양한 채널을 통해 이해관계자와 소통하며 의견과 조언을 경영에 적극 반영해 나가겠다.” 밝혔다.

 

LG이노텍의 지속가능경영보고서는 신뢰도를 높이기 위해 3 검증 기관인 한국생산성본부의 검증을 거쳤다. 또한 지속가능경영 분야 국제 보고 기준인 ‘GRI(Global Reporting Initiative) 스탠다드 따랐다. 이번 보고서는 LG이노텍 홈페이지(www.lginnotek.com) 에서 있다.